師道傳承遞薪火  青藍之約譜華章

匠心筑夢傳承薪火，啟迪智慧德潤新銳。12月31日，圖書館和人文學院“桃李之約”師徒結對活動在圖書館“思·享”文化空間舉行。此次活動旨在通過資深教師與新入職教師的結對幫扶，傳承教育智慧，分享科研經驗，促進青年教師的快速成長，為部門工作和學校發展注入新活力。學校黨委委員、副校長周巧玲，人文學院和圖書館主要負責人、部分干部教師代表及師徒結對教師參加了此次活動。

首先，人文學院負責人詳細闡述了“桃李之約”師徒結對的目的、意義以及具體舉措，公布了本次師徒結對子的名單，介紹了7名指導教師的情況。指出通過師徒結對方式找到工作實踐、不同學科和學術研究等方面更多的相通點和結合點，積極開展學術研討、教育教學反思，及時交流經驗心得，對新教師的學術研究給予專業指導，確保結對工作取得實效，實現共同推進，雙向賦能。陳磊和人文學院負責人共同為指導教師頒發聘任證書。

隨后，指導教師代表做了發言，分享了自己的教學心得、科研經驗和成長經歷，鼓勵新教師勇于探索、積極創新。青年教師代表做了表態發言，表示一定要虛心好學，勤勉努力，在工作實踐中建立學術思維，培養自己的學術研究能力，在實踐中快速成長。

緊接著，與會人員展開了熱烈的座談交流。大家圍繞教育教學、學術研究、學科融合等主題暢所欲言，分享彼此的見解與思考。師徒結對活動為青年教師提供了難得的學習機會，為跨學科交流融合提供了新契機。老師們表示，將利用師徒結對活動，積極探求學科之間的共通點和結合點，把握好研究點和興趣點。同時強調，干工作、做學問都需要腳踏實地，一定要多實踐、多沉淀、多積累。及時分享經驗心得，達到共同學習，共同進步。

周巧玲充分肯定了這次人文學院與圖書館雙方師徒結對的重要意義，指出這既是我校青藍工程傳統的傳承，又是實現促進教師專業發展以及學科之間實現跨域合作的創新性舉措。她鼓勵新教師珍惜機會，虛心求教，積極參與老教師的課題研究，在學與做中快速成長，同時希望指導教師用心用情，發揮好示范、引領和傳幫帶作用，為青年教師健康成長助力，切實通過這一橋梁紐帶實現青老教師間的雙向賦能。

每一對師徒的攜手，都是一段教學相長、共同進步旅程的開啟。此次“桃李之約”師徒結對活動，為新老教師的交流搭建了良好的平臺，為青年教師的學習成長開辟了新的路徑。指導教師豐富的教育經驗和深厚的學術底蘊，將為新教師的學習成長提供示范榜樣，對新教師的學術研究給予專業指導和強勁助力，也將有力推動圖書館與人文學院工作的開展，為學校高質量發展貢獻力量。