各單位：

根據我校《有突出貢獻的中青年專家選拔管理暫行辦法（試行）》（見附件1）有關規定，現將我校2012年度有突出貢獻的中青年專家選拔工作相關事項通知如下：

一、選拔條件

按照《暫行辦法（試行）》規定的選拔條件進行推薦。凡在我校專業技術崗位上做出突出貢獻的在職在編人員均可推薦申報。重點推薦在專業技術崗位第一線專職從事專業技術工作，在學校教學科研等方面做出重大貢獻的優秀人才。推薦時以近4年（2008年7月以來）的工作實績和成果為主要依據，兼顧長期貢獻，推薦人選年齡不超過50周歲（1962年7月1日以后出生）。在各單位擔任黨政領導后不再直接從事專業技術工作的人員，黨、政、群機關的工作人員，原則上不在推薦范圍。屬于“專業技術崗位兼職”的人員，若本次達到《暫行辦法（試行）》規定的選拔條件也可推薦申報。

二、選拔數量

全校擬選拔2012年度有突出貢獻的中青年專家2名。各單位要按照選拔條件嚴格推薦，一般推薦1-2名人選。附屬學校可參照本通知自行組織。

三、選拔程序

嚴格按照《暫行辦法（試行）》規定的選拔程序進行。各單位要嚴格工作程序，進一步增強選拔工作的透明度，保證推薦工作的嚴肅性。推薦人選按標準條件好中選優，推薦方法實行自下而上，逐級選拔。推薦過程中，要廣泛聽取各方面的意見，做到公開、公平、公正，實事求是。報送推薦人選材料前，須將《推薦淄博師專有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》在所在部門單位張貼公示1天，無異議后方可報送。評審結果將在學校網站和專家所在部門單位同時公示。

四、報送材料

1.申報材料。申請人提報申報材料1份。材料要反映真實情況，介紹性文字要準確、簡明、寫實，有數據例證，突出業績貢獻、創新成果和社會效益。同時提報的各類成果證明材料要與申報材料相符。

2.推薦報告。各部門、各單位根據申請人申報情況寫出推薦報告1份（推薦人選超過2人要注明排序，并注明推薦單位聯系人及聯系電話）。

3.相關表格。報送《淄博師專有突出貢獻的中青年專家審批表》1份（見附件2）；《推薦淄博師專有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表》（見附件3）一式11份（標準A3紙打印）。

4.成果材料。報送能夠證明本人成果和工作業績的材料原件（驗審后退回）和復印件各1份。

上述材料用正規檔案袋裝封，注明目錄明細，有關表格從學校網站下載。所有報送材料如發現填寫內容與實際情況不符時，一律退回。各部門、各單位要嚴格把關，認真審查，發現弄虛作假的要嚴肅查處。

五、時間要求

各部門、各單位務于6月11日（周一）前將推薦人選的各類材料報送組織人事處207室，逾期不再受理任何材料。

六、組織實施

做好有突出貢獻的中青年專家的推薦選拔和管理工作，是落實學校人才工作會議精神的重要措施。各部門、各單位要以高度負責的精神和嚴謹細致的工作作風，認真組織好、實施好。要以此為契機，采取有力措施，大力加強高層次專業技術人才隊伍建設。要廣泛宣傳學校有突出貢獻中青年專家的突出業績，弘揚他們與時俱進、求實創新、無私奉獻的崇高精神，激勵廣大專業技術人員以他們為榜樣，為學校發展不斷做出新的更大的貢獻。

附件：

1.有突出貢獻的中青年專家選拔管理暫行辦法（試行）

2.淄博師專有突出貢獻的中青年專家審批表

3.推薦淄博師專有突出貢獻的中青年專家基本情況一覽表

二〇一二年六月六日